TXC65-63 小型斷路器
更高更安全的分斷能力
更漂亮的外觀,五點合更加穩固
機械壽命20000次,電氣壽命10000次
企業的核心競爭力來源于企業的核心人才與員工技能。人才頻繁流動會極大影響到企業的經營和發展,尤其是一些關鍵崗位的人才流失,會給企業帶來不可估量的損失。所以為求持續穩定的發展,泰西電氣早已將人力資源放到極其重要的位置。對泰西電氣這樣的文化產業而言,人才的流失必定意味著核心競爭力的喪失。所以關注人才、引進人才、培養人才成為泰西電氣工作的重中之重。
一直以來我們尋找那些能對公司做出貢獻,能開創一個新局面的人才。他們有不同的文化背景、學歷經歷,但他們應該都具有一些共同點。
責任感+進取心 —— 克服所面臨的困難,努力完成工作,具有極強的主觀能動性,獨立自主完成任務。
表達+溝通能力 —— 面對事務有自己獨特見解,準確表達自己的觀點使人了解。以最低的溝通成本,完成最有效的溝通。
發現+創造能力 —— 不斷發現新的思維、工作方法,面對傳統的問題能有獨到的創新解決能力,用最佳的途徑來解決問題。
我們講團結協作精神,有必要研究狼的成功捕獵過程。狼是群動之族,攻擊目標既定,群狼起而攻之。頭狼號令之前,群狼各就其位,各施其職,嚎聲起伏而互為呼應,默契配合,有序而不亂。頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,佯攻者避實就虛而后動,后備者厲聲而嚎以壯其威……。獨狼并不強大,但當狼以集體力量出現在攻擊目標之前,卻表現強大的攻擊力。在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。狼的“團結協作精神”能否應用到我們的工作中,請大家討論!我個人認為,我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關聯,如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協作,勢必會影響團隊的戰斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。
一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,
兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,
三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進洞里。
團結協作是一切事業成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來,超越個體的局限,發揮集體的協作作用,產生1+1>2的效果。